SUNRISE, Floride – La Ligue nationale de hockey et l’Association des joueurs de la LNH (AJLNH) ont annoncé aujourd’hui que le plafond salarial par équipe pour l’année 2024-25, conformément à la convention collective, passera à 88 millions $ US. Le plancher salarial sera établi à 65 millions $ US.
Il s’agit d’une augmentation de 4,5 millions $ par rapport au plafond salarial de 83,5 millions $ cette saison. Le plafond n’a pas augmenté de plus de 4 millions $ en une saison depuis qu’il a grimpé de 4,5 millions entre 2017-18 et 2018-19 (75 millions $ à 79,5 millions $).
« C’est génial de voir ça », a déclaré le commissaire de la LNH Gary Bettman, samedi. « Je sais que les directeurs généraux et les équipes sont emballés d’avoir plus de flexibilité, et ça signifie que les revenus sont aussi solides que ce que nous vous disons depuis le début. »
Le plafond est demeuré fixé à 81,5 millions $ de 2019 à 2022 en raison des impacts financiers de la pandémie, puis il a augmenté de 1 million $ au cours des deux dernières saisons, atteignant 82,5 millions $ en 2022-23.
La LNH avait projeté que le plafond salarial serait de 87,7 millions $ lors de la réunion du Bureau des gouverneurs à Seattle en décembre dernier.
« Je prédis que ça va continuer à augmenter, a ajouté le commissaire. « Évidemment, puisqu’il y a eu plusieurs années avec un gel du plafond ou une augmentation modeste, il était nécessaire de récupérer ce qui a été payé en trop et l’augmentation de la fiducie durant la COVID-19. Mais je pense que nous allons continuer à voir une augmentation solide du plafond salarial. »
Un pourcentage du salaire des joueurs est placé en fiducie pour assurer un partage en deux parts égales des revenus liés au hockey entre les joueurs et les équipes, comme convenu dans la convention collective entre la LNH et l’AJLNH. Les joueurs ont accumulé une dette d’environ 1,5 milliard $ en fiducie en 2019-20 quand la saison a été mise sur pause en raison de la pandémie, mais qu’ils ont continué à être payés.
