L'ancien contrat de Waddell avec la Caroline avait expiré le 30 juin, mais il a continué de travailler pour les Hurricanes selon les modalités de son entente précédente. Il est devenu le neuvième DG de l'histoire des Hurricanes le 8 mai 2018 et a aidé à bâtir la formation qui a atteint la finale de l'Association de l'Est la saison dernière après une absence de 10 ans des séries éliminatoires de la Coupe Stanley.
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« Je suis ravi de signer une prolongation de contrat avec les Hurricanes, et j'ai hâte de poursuivre les succès que nous avons connus la saison dernière, a déclaré Waddell. Nous avons une organisation de première classe, des partisans phénoménaux et une équipe qui est construite pour se battre pour la Coupe Stanley. Notre famille et moi sommes fébriles à l'idée de demeurer à Raleigh au cours des années à venir. »
Waddell a été finaliste pour le prix du Directeur général de l'année dans la LNH, ultimement remporté par Don Sweeney des Bruins de Boston, après que les Hurricanes eurent décroché la deuxième place de quatrième as donnant accès aux séries dans l'Est avec une fiche de 46-29-7.
« Le leadership et l'expérience de Don sont précieux pour notre organisation et je suis heureux que nous soyons parvenus à conclure une entente, a commenté le propriétaire Tom Dundon. Don et moi avons une formidable relation et j'ai confiance en lui. Je suis fébrile à l'idée de continuer de bâtir une équipe championne avec Don. »
Lors d'un
entretien avec LNH.com le 7 août
, Dundon avait indiqué qu'il croyait que Waddell allait conserver son poste de DG des Hurricanes malgré l'absence de contrat.
« Oui, je m'attends à ce que Don soit le DG de l'équipe pendant un bon moment », a lancé Dundon.
« De mon point de vue, il est encore employé par les Hurricanes de la Caroline. Il est notre employé et il ne va aller nulle part en ce qui me concerne. Je ne comprends pas la notion de contrats… depuis mon arrivée dans le monde du hockey, j'ai toujours trouvé bizarre le fait que tous les dirigeants aient des contrats. Je n'avais jamais auparavant eu de contrats avec mes employés. On disait, "Si tu fais un bon travail et si j'aime ton travail, tu auras un poste ici et je te traiterai équitablement." »
