В среду Жерар Галлан из "Вегаса" стал седьмым главным тренером, лишившимся своей должности в нынешнем сезоне. Если убрать за скобки Билла Питерса из "Калгари" и Джима Монтгомери из "Далласа", уволенных по неспортивным причинам, то остальные пятеро пострадали именно из-за неудовлетворительных результатов.
Увольнения Джона Хайнса из "Нью-Джерси" и Питера Дебура из "Сан-Хосе" - это, пожалуй, те два случая, которые было проще всего понять и объяснить, и которые едва ли вызвали у людей волну внутреннего протеста. От "Девилз", может, и не ждали немедленного восхождения к Кубку Стэнли, но на фоне восстановления Тэйлора Холла, всех сделанных летом приобретений и второго за три года первого выбора на драфте, конечно, ждали значительного прогресса. Прогресса не случилось - и Хайнс ожидаемо отправился на биржу труда. В "Шаркс" ожидания изначально были куда выше, поскольку этот же костяк игроков всего три года назад играл в финале, а прошлой весной сражался в финале конференции. От команды с Брентом Бернсом, Эриком Карлссоном, Логаном Кутюром, Томашем Хертлом, Эвандером Кейном и Джо Торнтоном можно требовать куда большего, чем они показали минувшей осенью.
*** ***Смотри также: [Дебур воодушевлен работой в "Вегасе"]
Парадоксально, что именно эти два специалиста, уволенные в общем-то по делу, уже трудоустроены и провели без работы менее 40 дней каждый.
Майка Бэбкока не спасли в "Торонто" ни его огромный контракт, ни резюме, включающее в себя победу в Кубке Стэнли, два олимпийских золота и выигрыш Кубка мира, ни три подряд выхода с "Мэйпл Лифс" в плей-офф. От сверходаренного состава "Листьев" главный канадский мегаполис уже не первый год ждет большего, чем просто участие. Позиции маэстро пошатнулись еще пару лет назад, когда "Листья" в первый раз уступили в стартовом раунде "Бостону". Когда же этот сценарий повторился и весной-2019, стало ясно, что казавшийся бездонным кредит доверия Бэбкока близок к завершению. Неубедительный старт этого сезона быстро вычерпал его до дна.
Расставание с Питером Лавиолеттом в "Нэшвилле" удивило сильнее. После пяти подряд выходов с "Предаторз" в плей-офф, из которых в трех случаях команда преодолевала первый раунд, а в 2017-м сражалась в финале с "Питтсбургом", хотелось надеяться, что право хоть на одно неудачное полугодие тренер заслужил. Ничего подобного. Генеральный менеджер Дэвид Пойл, объясняя перестановку, сослался на пресловутый "новый голос в раздевалке", который был якобы необходим его буксующей команде. Про новое видение в начальственном офисе, который Пойл бессменно занимает уже больше 22 лет с момента основания клуба, речи почему-то не шло. В сегодняшней НХЛ срок годности любого главного тренера, каким бы распрекрасным он ни был, иссякает быстрее, чем этот тренер успеет потерпеть хотя бы одну реальную неудачу. В отличие от срока годности генменеджера. Как же несправедлив и несовершенен наш мир!