Тротц хочет изменить атмосферу в "Айлендерс"

ЮНИОНДЭЙЛ -Этим летом у Барри Тротца практически не было времени перевести дух, хотя, казалось, все должно быть наоборот.

"Однажды я подсчитал, что работал 90 дней без выходных, - сказал Тротц. - Это выматывает. После победы в розыгрыше Кубка все тянулось, как один длинный день".
Три месяца назад Тротц перешел в "Нью-Йорк Айлендерс" после того, как "Вашингтон Кэпиталз" под его руководством впервые в истории завоевал Кубок Стэнли. Тротц рад начать писать в новой команде очередную главу в карьере. Он должен помочь ей найти свое лицо, научить ее побеждать, вернуть ей былую славу.
И вот в воскресенье "Айлендерс" в первом предсезонном матче одержали победу над "Филадельфией Флайерз" со счетом 3:0. Игра состоялась на арене NYCB Live, которая раньше называлась Nassau Coliseum и была домашней площадкой команды с 1972 по 2015 годы. Тут "Нью-Йорк" проведет 20 матчей предстоящего регулярного сезона.
Да, это всего лишь первая игра, но разница бросалась в глаза. В прошлом чемпионате "Айлендерс" пропустили больше всех - 293 шайбы. В воскресенье команда отчаянно оборонялась. Ее нападающие отрабатывали в обороне. Четыре раза команда оставалась в меньшинстве, но не пропустила ни одной шайбы. А в прошлом сезоне она заняла последнее место в НХЛ по надежности игры в меньшинстве.
"Есть моменты, которые будут требовать от нас повышенного внимания, начиная с первого дня предсезонки и до окончания сезона. Прежде всего мы должны ответить на вопрос, можем ли мы обороняться. Я считаю, что сегодня мы защищались надежно, - сказал Тротц о матче, в котором Робин Ленер (восемь отраженных бросков) и Кристофер Гибсон (девять) помогли команде оформить "сухую" победу. - Умеем ли мы играть в меньшинстве? Сегодня у нас это получилось. Хорошее начало".

Становится понятно, почему генеральный менеджер Лу Ламорелло не стал долго ждать и пригласил Тротца в "Айлендерс" сразу после того, как он уволился из "Кэпиталз" 18 июня. Ламорелло потребовалось для этого три дня.
"Он потрясающий человек и живет хоккеем, - сказал о Тротце Ламорелло, уволивший 5 июня генерального менеджера Гарта Сноу и тренера Дуга Уэйта, став 22 мая руководителем команды, во второй раз подряд не попавшей в плей-офф. - Он любит этот вид спорта, ему нравится работа тренера, и он добился успеха".
Благодаря усилиям Ламорелло в тренерский штаб Тротца вошли не менее успешные специалисты. Вторым тренером стал Лэйн Ламберт, работавший с Тротцем в "Вашингтоне". Помощником - Джон Груден, выигравший чемпионский титул с "Гамильтоном" в молодежной Хоккейной лиге Онтарио. Митч Корн тренировал вратарей в командах Тротца еще со времен "Нэшвилл Предаторз". Сейчас он директор клуба по голкиперам. Тренер вратарей - Пьеро Греко. В прошлом сезоне он завоевал Кубок Колдера в АХЛ с "Торонто Марлиc".
Последние новости НХЛ в Твиттере [@NHLrussia]
В пятницу "Айлендерс" объявили, что Жак Лемер станет тренером по особым поручениям. В качестве игрока он восемь раз завоевал Кубок Стэнли в составе "Монреаль Канадиенс" и еще один раз в качестве тренера "Нью-Джерси Девилз" (в 1985 году), где познакомился с Ламорелло.
"Все работают как одна команда, - сказал Ламорелло. - Барри, я, весь тренерский штаб. У нас много замечательных людей. Игроки великолепно реагируют на пожелания тренеров".
Никто не знает, сколько времени понадобится "Айлендерс", чтобы вернуть себе репутацию одного из лидеров НХЛ, но глаза у игроков горят, и они готовы выполнять все указания тренерского штаба. И это очень важно.
"Все немного изменилось, - сказал центрфорвард Мэтью Барзал, действующий обладатель приза Колдера, ставший лицом "Айлендерс" после перехода Джона Тавареса в "Торонто Мэйпл Лифс". - Мы больше внимания уделяем мелочам, ужесточились требования. От нас ждут большего. Не могу сказать, происходит это из-за Лу или Барри. Просто не знаю. Главное, что все работают с полной отдачей и очень внимательно. Чем быстрее эти навыки войдут в нашу жизнь на постоянной основе, тем скорее мы станем хорошей командой".

Чем быстрее игроки примут требования Тротца и Ламорелло, тем лучше они будут обороняться. А это одна из основных задач команды, которая хочет вернуться в плей-офф впервые с 2016 года.
"Наша команда не должна бояться большого объема работы, - сказал Тротц. - Мы должны всегда идти в борьбу, быть командой, которая работает в атаке и обороне в каждой смене. Мы просто не можем действовать еще слабее у своих ворот. Многие проблемы исчезнут, если мы станем играть по всей площадке, работать с полной отдачей. Все знают, что нужно для обороны: надо работать, быть внимательным, стараться как можно быстрее вернуть себе шайбу. К этому мы стремимся".
Все игроки, оставшиеся в команде с прошлого сезона, говорят, что место в составе никому не гарантировано. Так Тротц, выигравший 762 матча в НХЛ, и Ламорелло, трехкратный обладатель Кубка Стэнли с "Девилз" в качестве генерального менеджера, дают хоккеистам понять, что каждый из них может внести свой вклад в успех команды.
В воскресенье шанс обратить на себя внимание получил новичок Киффер Беллоуз, задрафтованный "Айлендерс" в первом раунде драфта 2016 года под 19-м номером. Беллоуз забил гол и отдал пас, заслужив похвалу Тротца за то, что всегда возвращался в оборону и хорошо играл без шайбы.
"Разница есть, она очевидна, - сказал нападающий Андерс Ли. - Многое изменилось. Мы все должны почувствовать эти перемены внутри себя. Надо понять, какие изменения произошли и работать над ними. Новый подход нас радует, мы готовы работать и хотим двигаться вперед".
Хоккеисты "Айлендерс" полагают, что им удалось добиться определенного успеха в последнее время. Если они хотят двигаться дальше в этом направлении, каждый из них должен работать с еще большей отдачей, больше доверять партнеру, понимая, что кто-то другой займет твое место, если ты не справишься с поставленными задачами.
"В основе всего - как в жизни, так и в спорте - лежит наше отношение к делу, настрой, готовность биться за каждый сантиметр, стремление становиться лучше с каждым днем, - сказал Тротц. - Мы хотим, чтобы команда поняла это в первую очередь. Очень часто все зависит не от тактических выкладок, а от отношения к делу, чувства ответственности. Многое становится на место, как только в команде наводят порядок в этом плане. Нам нужны игроки, готовые засучить рукава и работать, становиться лучше с каждым днем. Если у кого-то такого отношения не будет, этот человек уступит место тому, кто понимает, чего от него хотят. Такая атмосфера поможет команде, если что-то пойдет не так. Если такого настроя нет, в тяжелый момент все рассыпается, каждый начинает играть за себя вместо того, чтобы сплотиться и работать всем вместе. Таков должен быть настрой. С каждым днем игроку надо прививать чувство ответственности, чтобы каждый был уверен, что партнер свою работу обязательно сделает".