1. ¿Podrán finalmente superar la Primera Ronda?
Aunque la clasificación para los playoffs no es una garantía, especialmente dentro de la feroz División Pacífico, el equipo actual de los Kings ha mostrado la capacidad para superar la temporada regular. El verdadero enfoque del club de cara a la temporada 2023-24 es encontrar la manera de llegar más lejos.
El gerente general de Los Ángeles, Rob Blake, ha puesto mucho énfasis en el trabajo de su entrenador en jefe, Jim Hiller, como la clave para llevar al equipo adelante.
"Será en los sistemas, serán cosas diferentes de las que hablaremos”, dijo Blake en mayo. "Jim dejará su huella en el equipo más allá de cuando asumió el cargo. Tenemos una hoja en blanco hacia adelante. Pero nuestro mensaje es que tenemos que sentirnos incómodos con nuestro grupo”.
"Tenemos que hacerlo. Comienza ahora mismo, aquí hoy, conmigo, con Jim, y hasta con nuestros jugadores. Si queremos llegar a donde queremos (avanzar más lejos en los playoffs), es ahí donde tenemos que llegar”.
2. ¿Será efectivo el estilo de Hiller?
Hiller tomó el cargo de entrenador interino de los Kings en febrero, reemplazando a Todd McLellan, quien fue despedido después de un bache de 3-8-6. Hiller logró levantar al equipo y meterlo a la postemporada con un récord de 44-27-11 en la campaña regular.
Y pese a la eliminación en la primera ronda contra Edmonton, Hiller fue ratificado como entrenador en jefe absoluto del club. Con una pretemporada completa a su haber, se espera que Hiller le inculque su propio estilo a los Kings.
Bajo McLellan, el club practicaba un sistema anticuado pero seguro. Registró el tercer promedio de goles recibidos más bajo de la NHL (2.56). Hiller se alejará de esta filosofía conservadora para implementar una idea mucho más ofensiva.
“Para alcanzar el objetivo final, tienes que jugar con ese estilo (duro). Así que, ¿dónde en otras áreas del juego con el disco podemos tratar de crear más ofensiva? Eso es realmente lo que es,” expresó Hiller. “No hay una fórmula mágica, pero hay cosas en las que podemos enfocarnos. Podemos ver videos, podemos contar números, podemos observar algunas áreas y decir, ‘Esto no fue lo suficientemente bueno, ¿por qué no lo fue? ¿Qué podemos hacer aquí para mejorar esto?’ Que ese sea mi sello.”